Image
Toamna vine cu noi absolvenți OCER

Toamna vine cu noi absolvenți OCER

Septembrie a venit cu două momente importante pentru participanții la programul de formare „Operator calculator electronic și rețele” (OCER) din cadrul proiectului CLIPA. La Medgidia și Galați, noi participanți au ajuns la finalul parcursului de formare și au susținut examenul de absolvire.

În Medgidia, examenul de absolvire a avut loc pe 1 septembrie, iar 15 participanți au finalizat cu succes programul. O zi mai târziu, pe 2 septembrie, examenul s-a desfășurat la Galați, unde 7 participanți au absolvit cursul. În total, luna septembrie a adus 22 de noi absolvenți ai programului „Operator calculator electronic și rețele”, care își adaugă astfel noi competențe digitale la parcursul lor profesional.

Competențe digitale pentru un mediu profesional în schimbare

Programul OCER este un curs de perfecționare cu durata de 75 de ore, destinat dezvoltării și actualizării competențelor digitale necesare în activitatea profesională. Într-un mediu de lucru în care tehnologia este prezentă în tot mai multe domenii, capacitatea de a utiliza eficient calculatorul și aplicațiile informatice, de a gestiona informații și documente digitale și de a înțelege elementele de bază ale rețelelor de calculatoare reprezintă competențe importante pentru activitatea de zi cu zi.

Dincolo de noțiunile tehnice, formarea continuă înseamnă adaptare, autonomie și deschidere către schimbare. Pentru angajați, actualizarea competențelor poate contribui la o mai bună adaptare la cerințele actuale ale locului de muncă și poate deschide noi direcții de dezvoltare profesională. Pentru proiectul CLIPA, fiecare examen final marchează mai mult decât încheierea unui curs. Este rezultatul unui parcurs în care participanții au investit timp, implicare și dorința de a învăța lucruri noi.

Foto 1 articol 23Felicitări celor 22 de absolvenți!

Felicitări tuturor participanților din Medgidia și Galați pentru finalizarea cursului OCER și pentru efortul depus pe parcursul programului de formare! Le dorim mult succes în activitatea profesională și sperăm ca noile competențe dobândite să le fie utile în cât mai multe contexte, de la activitățile de zi cu zi până la noi oportunități de dezvoltare profesională.

Pentru echipa CLIPA, finalizarea acestor două grupe nu înseamnă un punct final. Rămânem în continuare alături de participanții noștri, prin oportunități de formare, dezvoltare și învățare continuă, pentru că procesul de dezvoltare profesională nu se încheie odată cu examenul. Prin activitățile sale, proiectul „CLIPA – Centrul de Learning Inovativ pentru Personalul Angajat din Sud-Est” continuă să susțină accesul angajaților din regiunea Sud-Est la programe de formare relevante și la competențe adaptate unei piețe a muncii aflate într-o continuă schimbare.

Mai multe informații despre obiectivele, activitățile și oportunitățile oferite prin proiectul CLIPA sunt disponibile pe website-ul www.clipa-brahma.ro și pe pagina de Facebook a proiectului.

 

__________________

Proiectul CLIPA, SMIS 318127 este cofinanțat din Fondul Social Europeana prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“; Obiectiv specific ESO4.7.

Adresă de corespondență:
București, Bd. Dimitrie Cantemir, nr. 2B, bl. P1, sc. 2, et. 3, ap. 34, sector 4
Telefon: 0736 171 207

Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro 
Fondul Social European
Programul Educație și Ocupare 2021-2027
Prioritate P09 „Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității“; Obiectiv specific: ESO4.7. „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+)“;
Titlu proiect: CLIPA-Centrul de Learning Inovativ pentru Personalul Angajat din Sud-Est”, cod MySMIS2021+: 318127